Minulla on teoria.


 Teoria, joka on minun, kuuluu seuraavasti: kaikki vihaavat rekrytointia.

Rekrytointi on vaikeaa ja työlästä. Se on hirvittävän tärkeää ja siis myös riskialtista. Väärä rekrytointi voi kaataa pienen yrityksen. Jos on suosittu työnantaja tai muuten oikeassa paikassa oikeaan aikaan, hakemuksia avoimeen työpaikkaan voi saada käsittämättömän määrän. Tästä huolimatta hyviä hakijoita voi joukossa olla vain aivan muutamia, tai ei lainkaan. Hirveä määrä tylsää työtä, josta on kiinni hirveän paljon.

Ja hakijat ne vasta vihaavatkin rekrytointia! Koskaan ei kuule mitään takaisin, kaikessa menee uskomattoman pitkään ja koskaan ei tule valituksi. Mitään palautetta ei saa. Hakemuksen tekemisessä menee tunteja, varsinkin jos yrityksellä on vielä käytössä joku rekryjärjestelmä. Kerran hain Accenturelle ja rekryjärjestelmä kysyi tiedot lukion päättötodistuksen arvosanoista lähtien. Kolmekymppisen ihmisen usko siihen rekryprosessiin hyytyi aika tehokkaasti jo sillä hetkellä.

Rekrytoinnista tykkäävät lähinnä vain kaltaiseni innostuneet amatöörit, jotka voivat satunnaisesti hoitaa jonkin rekrytoinnin ja pääsevät silloin kokeilemaan kaikkia niitä uusia ja hienoja ideoita, joita on välissä tullut opittua. Lisäksi rekrytoinnista pitävät taiteilijat. En tiedä onko pitäminen oikea termi, mutta he joka tapauksessa rakentavat työnantajabrändejä tai vievät tiimit sosiaaliseen mediaan ja esittelevät avoimia työpaikkoja monipuolisesti ja mielenkiintoisesti potentiaalisille hakijoille. YLEn Sari Veikkolainen tai Eminen Susanna Rantanen tulevat mieleen ensimmäisenä tältä jälkimmäiseltä sektorilta.

Taiteessa ja harrastelussa on se ongelma, että ne eivät skaalaa. Kaksi taiteilijaa voivat kohdatessaan vaihtaa tekniikkavinkkejä ja joskus jopa innostaa useita amatöörejä kokeilemaan myös hienoa rekrytointia, mutta koko yrityskentän tasolla puhutaan yksittäisistä valonvälähdyksistä pimeässä yössä.

Onko tämä teoria (joka, kuten muistetaan, on minun) uskottava? Miten rekrytointiin suhtaudutaan oikeassa maailmassa? Tässä vaiheessa kaikki palaute aiheesta olisi hienoa, koska jos olen teoriani kanssa yhtään oikeassa, minulla voi olla ratkaisu mietittynä.